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湖北省襄阳市委编办发挥党建引领作用 以“党建+”模式赋能机关自身建设
发布时间2022-08-31 来源:中国机构编制网 作者:管理员 点击量:

襄阳市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出“高”站位、“严”要求、“实”举措,以“党建+”模式为自身建设高质量发展赋能强基。

一、突出“高”站位,“党建+管理”打造过硬支部。充分发挥党支部“领头雁”作用,努力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的战斗堡垒。一是突出党建第一责任。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,将党建工作纳入2022年度机构编制系统工作要点,主要领导担任支部书记,作为党建“第一责任人”负总责、牵总头,分管领导抓具体、促落实,其他领导班子成员献计献策,通过抓核心抓根本,推进党建和业务工作同向同行、同频共振。二是选优配强支部班子。支部换届中,选拔2名优秀的年轻干部进入支部,为支部建设注入力量、增添动力。支部书记、副书记“一对一”结对培养年轻支部委员,通过政治上引、方法上教、工作上帮,助力年轻支部委员快速成长,将支部班子打造成政治坚定、作风优良、勤政廉洁、纪律严明的过硬团队。三是标准化开展组织生活。完善“1+7+N”党建工作体系,即以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为统领,认真执行三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员日常管理、党员党费收缴管理、党风廉政建设7项制度,推动组织建设标准化、基本制度标准化、工作流程标准化、档案资料标准化、阵地建设标准化。

二、突出“严”要求,“党建+教育”提升干部能力。按照省委编办“三抓四精五化”要求,聚焦新时代机构编制工作职责使命,努力打造一支政治过硬本领高强的机构编制干部队伍。一是党性教育补足精神之钙。先后组织党员干部赴西柏坡、延安、遵义等革命圣地开展“沉浸式”党性教育,同时用好用活本地红色资源,赴枣阳、谷城等地参观革命故居,让党性教育更“通地气”。参观结束后,做到“人人提笔写体会、优秀篇目登台讲”,让党性教育真正做到内化于心。二是强化过硬作风确保履职高效。主动围绕省委、市委中心工作,加强机构编制工作前瞻性、基础性和战略性研究,做到重大决策部署到哪里、机构编制工作就跟进到哪里。通过建立重点改革任务“台账式管理、项目化推进”管理模式,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,求速求效、保质完成。三是比武竞技检验学习成果。每年举办一次全市机构编制系统大比武,以党建知识、业务知识为重点,设置备考、预赛、决赛各环节,搭台竞技、以考促学、以学促干。结合省委编办“五重”工作“揭榜挂帅、比学争先”活动,申报任务、倒排工期、压茬推进,营造机构编制系统“晒成绩”“争第一”“比贡献”“树正气”的工作氛围。

三、突出“实”举措,“党建+活动”增添机关活力。充分发挥党建在机关自身建设中的引领作用,高质量开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,与联系点开展互联共建,以党建带工建妇建。一是下沉基层,为民解忧助企纾困。大力推行“一线工作法”“专班推进法”,深入包保企业精准制定“一企一策”,在解决群众“急难愁盼”问题上精准发力,积极推动机构编制部门服务优化营商环境、服务县域经济高质量发展、服务人才强市战略、区域性科技创新中心建设、完善为民惠民便民体制机制等若干措施落地落实。目前,实践活动“三张清单”收集的10个问题已解决4个,做到活动开展有“热度”,细访民情有“深度”,共建帮扶有“温度”。二是凝聚合力,互联共建创佳绩。扎实做好乡村振兴联系点、党建联系点、创文联系点、平安联系点指导帮扶工作,通过联办主题党日、慰问留守儿童、走访困难党员、开展志愿服务和宣讲政策法规等方式,推进党建工作与基层联系点工作齐抓共管、同频共振,让党建成为基层治理的“核心动力”。三是以党建带工建妇建,群团活动亮点纷呈。精心策划开展各类群团活动,形成党群共建良好局面。机关工会连续举办八届全市机构编制系统运动会,增进友谊、提振精神、凝聚力量。机关妇委会组织女干部开展关爱社区留守儿童和留守妇女,体现巾帼担当,组织干部职工子女参加“百年华诞,童心向党”书画摄影作品展,厚植未成年人爱国情怀。办机关多项群团工作在中央、省、市媒体报道。

 


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