站内搜索:

当前的位置:主页 > 县区、部门动态 > 灌云县 ?
灌云县编办紧抓“三关”助推机构编制科学化管理
发布时间2018-11-15 来源:[db:出处] 作者:GYXBB 点击量:

近期,临近年终,机构改革、教育卫生人员二次招考、年终考核等各项工作纷至沓来,灌云县编办紧抓“三关”,继续推进机构编制科学化管理,争取圆满完成2018年度机构编制管理工作任务。

紧抓“进口关”,严守红线。今年以来,该编办坚持“编内进人”、“用编审核”、“凡进必考”的原则,严把人员“进口关”。人员招考。上半年,在公务员、事业单位人员招录,高层次人才引进等工作中,源头把关,坚决杜绝满编进人、超编进人;近期,在教育、卫生系统二次招聘中,全程参与,超前谋划,提前测算计划招录人数,顺利完成机关事业单位人员招聘工作。人员调整。坚持“编随事走,人随编走”原则,同时坚持人员调整须从同经费类型单位在编在职人员中调整,严格控制经费自理事业单位人员向差额补贴或全额拨款事业单位、差额补贴事业单位人员向全额拨款事业单位逆向流动。

紧抓“改革关”,稳步推进。吃透精神,夯实基础。该编办按照有关要求,及时召开了专题会议,全文学习《江苏省机构改革方案》,研究部署我县机构改革工作,努力做到学深吃透、融会贯通。梳理数据,摸清家底。依托实名制大数据管理系统,对照“三定”方案和相关机构编制文件,对各涉改单位机构编制情况进行梳理核实,全面掌握各部门单位的机构设置、领导职数、人员编制、职责履行等情况,建立《党政机构改革涉改部门情况一览表》,做到底数清、情况明,把好基础材料的“数据关”。统筹考虑,拟定方案。按照党政主要机构设置和职能配置与中央、省、市上下基本对应的原则,统筹考虑灌云党政机构设置的各种要素,科学研究谋划重点领域和关键环节,结合行政审批制度改革和事业单位分类改革等实际,形成基本思路和框架,着手拟定改革方案,草拟《灌云县机构改革构想》,明确全县机构改革工作的时间表、路线图,为全面快速铺开改革奠定坚实基础。严明纪律,稳妥推进。机构改革工作政策性强,涉及面广,要求各科室在机构改革期间,要坚持原则,严守改革纪律。加大机构编制监督检查力度,在前期冻结机构编制事项,切实强化机构编制管理刚性约束,并贯穿改革全过程,确保机构改革工作稳步推进。

紧抓“考核关”,强化落实。年终将近,各单位、各条线考核纷纷启动,各科室严阵以待,争取圆满完成2018年度考核工作。梳理工作,配合考核。各科室着手“回头看”,回顾今年以来的工作实际,在日常工作有序进行的基础上,积极配合考核工作,及时提供必需的业务资料,反映真实的工作实绩。做好总结,继续前进。在配合考核的基础上,做好今年的工作总结,总结经验,查找不足,研讨对策,强化工作落实,同时创新思路,谋划2019年工作计划,不断推进机构编制管理科学化、规范化,充分发挥机构编制体制机制保障作用。


sitemap网站地图
友情链接:jsckpot百万美金ag  jsckpot百万美金ag  ag百万美金彩池  ag百万美金彩池  ag豪洒百万美金  ag百万美金彩池  ag百万美金彩池  凯发真人k8  kb88凯时体育下载  d88尊龙开户网址