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灌云县编办三举措探索“互联网+机构编制”管理模式
发布时间2017-08-29 来源:[db:出处] 作者:admin 点击量:

为了适应机构编制管理的新要求、新形势,灌云县编办结合实际,运用“互联网+”思维,探索“互联网+机构编制”管理模式,不断提升机构编制信息化水平。 

一是完善机构编制实名制系统。健全完善实名制信息系统管理办法,并安排专人负责实名制数据库的日常管理和维护工作。采用月报制度,实现对全县编制和人员情况的实时掌握、动态监控。同时,加强对实名制数据的分析利用,定期对各单位机构编制和人员变化情况、变动原因、发展趋势等进行综合分析,提出编制资源合理配置建设性意见,助力提升决策、管理、服务科学化水平。

二是依托网上名称管理平台。为确保机关事业单位域名与网站的安全运行,将中文域名注册和网站挂标工作纳入机构编制日常管理,定期开展调查摸底,加强指导培训,对外展示全县党政机关和事业单位的政务信息,并通过收集分析各个机构网站基本信息,全面了解各单位网上履职情况,让机构编制管理工作更加量化、精准。 

三是打造机构编制网站。积极利用县机构编制网站加大对外信息宣传力度,秉持“宣传、交流、服务”的理念,紧扣机构编制工作的基本业务,及时发布机构编制部门最新动态信息,设置编办风采、网上办事、特色栏目等相关服务栏目,并定期对各个板块进行充实完善,主动接受社会各界的广泛监督,提高工作透明度。

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