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赣榆区委编办扎实做好机关单位“三定”履职情况考核
发布时间2020-01-09 来源:[db:出处] 作者:赣榆区委编办 点击量:

做好机关单位“三定” 履职情况考核,提高机构编制管理的科学化、法制化和规范化水平,赣榆区委编办紧盯“出台考核细则”、“确定目标计划”、“严把审核评分”三个节点有效提升了考核的严肃性和规范性。

一是科学制定考核细则。紧扣部门“三定”方案确定的职能职责和部门机构编制事项,逐项细化、列出得分和扣分要点,做到各要点概念准确、表述易于理解,确保考核简便易行,提升综合考核的科学性、针对性。

二是合理审定目标计划。组织53家区级机关单位申报“三定”履职情况目标计划,对内容是否围绕部门主要职责,是否避重就轻、降低工作要求或将一项工作故意拆分为多项工作等进行审核,经部门修改、编办复审确定后的目标计划作为部门年终工作完成情况的依据。

三是做好年终考核评分。对部门上报工作完成情况的台账资料予以审查,根据工作完成情况和完成质量进行打分;同时,依据区委巡察办巡视巡察情况、编办平时工作所掌握情况,对部门机构编制执行情况进行打分。

通过考核,区委编办准确查找和分析“三定”规定执方面存在的突出问题,及时纠正机构运行中的违规违纪问题,完善运行机制、优化履职流程、提高运行效率,不断推进机构编制法定化建设。


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